İş Hukuku Makaleleri | Av. Salih SAYIN

İş Hukuku

İşçilik alacakları, fesih, iş kazası, arabuluculuk ve iş mahkemesi süreçleri.

Kıdem Tazminatı Şartları ve Hesaplama Esasları

Kıdem tazminatına hak kazanma şartları, giydirilmiş ücret, tavan ve zamanaşımı kuralları.

Fazla çalışma ücretinde haftalık süre, ispat araçları, bordro kayıtları ve hesaplama yöntemi.

Bildirim süreleri, ihbar tazminatına hak kazanma, brüt ücret ve hesaplama yöntemi.

İşe iade davasında iş güvencesi şartları, arabuluculuk, başvuru süresi ve işe başlatmama tazminatı.

İşçi ve işveren yönünden haklı fesih nedenleri, süreler, ispat ve tazminat sonuçları.

Geçerli fesih nedeni, iş güvencesi, savunma alma yükümlülüğü ve feshin son çare olması ilkesi.

Yıllık ücretli izin hakkı, kullanılmayan izin ücreti, ispat ve iş sözleşmesinin sona ermesi.

Resmi tatil çalışmalarında ücret, ispat, bordro kayıtları ve işçilik alacağı süreci.

Hafta tatili hakkı, kesintisiz dinlenme, çalışma ispatı ve ücret hesabı.

İşyerinde psikolojik taciz, ispat araçları, manevi tazminat ve haklı fesih ilişkisi.